Онлайн-курс «HR-аналитика» — это профессиональная образовательная программа для специалистов в области управления персоналом, которые хотят принимать решения на основе данных.
Показать полностью →
За 3 месяца обучения вы научитесь собирать и обрабатывать HR-данные, рассчитывать HR-метрики, визуализировать результаты анализа и строить дашборды для бизнеса.
Программа курса ориентирована на практическое применение навыков. В процессе обучения вы будете выполнять практические задания, строить свои первые отчёты и дашборды, а в финале выполните выпускной проект на основе реального запроса из HR-практики. Вас будут поддерживать наставники и ревьюеры — действующие HR-аналитики, которые дадут развёрнутую обратную связь.
Вы научитесь:
работать с HR-данными: собирать, очищать и готовить их к анализу;
рассчитывать HR-метрики для разных процессов (подбор, удержание, обучение);
проводить базовый и продвинутый анализ данных;
строить визуализации в Excel и BI-системах;
создавать понятные отчёты и презентовать результаты анализа бизнес-заказчикам.
После окончания курса предусмотрена карьерная поддержка: помощь в подготовке резюме и сопроводительных писем, консультации по вопросам профессионального роста.
Кому подойдёт курс:
действующим HR-специалистам (HR-менеджерам, рекрутерам, HR-бизнес-партнёрам), которые хотят усилить свою работу аналитикой;
специалистам из других сфер HR, стремящимся освоить навыки работы с данными;
начинающим HR-аналитикам, которые хотят получить системное представление о профессии.
Программа онлайн-курса
1. Знакомство с HR-аналитикой
Проект: попрактикуетесь в базовых расчётах и определите свой путь развития в HR-аналитике
— Что такое HR-аналитика
— Задачи HR-аналитики
— Навыки для работы с HR-данными
2. Использование аналитики в работе HR-специалиста
Проект: обработаете HR-запрос и определите цели анализа
— HR-аналитика в бизнесе
— Этапы работы с аналитикой
— Работа с запросами на HR-анализ
3. Сбор HR-данных
Проект: соберёте данные из разных источников для HR-анализа
— Источники данных: кадровые системы, LMS, ATS
— Методы сбора: анкетирование, опросы, интервью
— Организация системного сбора данных
4. Обработка HR-данных
Проект: подготовите данные для анализа в Excel
— Выгрузка и форматирование таблиц
— Очистка данных
— Работа с продвинутыми формулами в Excel
5. Расчёт и анализ HR-метрик
Проект: рассчитаете HR-метрики и сформируете выводы на их основе
— Система HR-метрик
— Расчёт ключевых HR-метрик
— Анализ динамики показателей
6. Продвинутый анализ HR-данных
Проект: примените базовый статистический анализ к HR-данным
— Основы статистики для анализа
— Корреляционный и регрессионный анализ
— Интерпретация результатов
7. Визуализация результатов HR-аналитики
Проект: создадите простой дашборд для HR-отчёта
— Визуализация данных в Excel и DataLens
— Построение дашбордов
— Постановка задач аналитикам
8. Презентация результатов HR-аналитики
Проект: составите презентацию HR-анализа для руководства
— Подготовка отчётов и презентаций
— Структура и оформление презентаций для бизнеса
— Навыки устной презентации результатов
Выпускной проект
— Полный цикл работы над HR-запросом: от сбора данных до финальной презентации
— Проверка проекта экспертами и развёрнутая обратная связь
Отзывы об онлайн-курсе
Отзывов ещё нет. Оставьте первый отзыв.
Оставить отзыв об онлайн-курсе
Похожие онлайн-курсы
